”Strategy is not a solo sport. Strategy and culture should eat breakfast together.”  Max Mckeown Iskanje novih strategij za doseganje boljših rezultatov pogojujemo z vedno novimi, svežimi idejami, ki niso harmonične s ”kulturo podjetja” pri zajtrku, kaj šele pri kosilu….  Dejstvo je, da za uspeh v podjetju so zadolženi predvsem ljudje, ki jim ustreza klima,

Preberi ostalo
Je čas za zajtrk?

Če prižgemo luč se nam zasveti… Rešitev, ki nam je bila ponujena je v smislu storitve vžiganja in ugašanja luči. A kaj sedaj, ko smo postali sami žaromet….

Preberi ostalo
Le kdo vžiga to luč?

Danes je pravi čas, ker danes živimo, danes ustvarjamo iz tistega, kar nam je dano na razpolago- vire, sredstva, ljubezen,… Prav iz tega razloga danes pišem, berem, razumem, da lahko vsak živi tako, kot so mu okoliščine ali možnosti  trenutno dane. Ali obstaja pravi trenutek, je mogoče to danes, ko razumemo kaj nam je pomembno

Preberi ostalo
Kdaj je pravi čas, če ne zdaj…..

Pred nami so praznični dnevi, ki so posvečeni družini, prijateljem, sodelavcem,.. Obilje v smislu darovanja, kot smo ga včasih dojemali ob koncu leta z različnim nakupovanjem materialnih dobrin ne pritegne večje pozornosti pri kupcih. Postavlja se vprašanje pri vseh nas ali je nujno ali ne…. Je to strah pred prihodnostjo ali smo ljudje spremenili razmišljanje

Preberi ostalo
Obdarovanje na drugačni ferkvenci…
Mističnost zavita v tančici razumevanja novega pristopa v organizaciji

Neto vrednost posameznika v RS ni zanemarljiva vendar še daleč nismo nad vrednostjo milijon evrov, ki bi jo po tihem vsi želeli. Drugod po svetu v nekaterih razvitih državah je neto vrednost milijon čez palec bistveno lažje dosegljiva zaradi večje kupne moči, večjega trga in vseh drugih dejavnikov, ki vplivajo na višjo neto vrednost premoženja…

Preberi ostalo
Kratkoročno in dolgoročno igranje na aktivi

V presežkih informacij se podjetniki pri zaposlovanju novega kadra velikokrat zanašajo na informacije, ki se jih sprejema na spletu, ker izobraževalni sistem že zdavnaj ne zagotavlja primernih kadrov za zaposlovanje. Podjetniki se v večini zanašajo na samoiniciativo zaposlenih vendar dejstvo je, da vsi ne gledamo enakih programov, kanalov, strani posledično nismo enako informirani za opravljanje

Preberi ostalo
Za petami nam skače virtualnost, smo pripravljeni…

Občudovanje potencira popolnost tako, da je naš posel popoln, da so otroci popolni, hiša in vse okoli nas v brezhibnem blesketajočem sijaju. Že sam pogled na naravo, ki je v popolnem neredu na prvi pogled nas prepriča, da obstaja vedno drugačna pot vredna truda in raziskovanja. Razmišljam o vrednosti, ki jo vsi kot posamezniki doprinesemo

Preberi ostalo
Ko se pogledamo v ogledalo razmišljamo o tem kar vidimo ali kar bi radi videli?

Možnosti, ki so včasih oblikovale in oblikujejo naše načine organiziranja posla, so v pretežnem delu populacije ljudi zaznamovala s progresirano obliko podjetniških ali raje opurtunističnih filmov, ki prodajo veliko po izredno nizki vrednosti. Prodiranje v tem ritmu je v večini brezizhodno in ne ponuja rešitve k večjemu ponuja več opurtunizma. Vsakršno pogojevanje v nastali situaciji

Preberi ostalo
Mimogrede o kodrih in očalih