7 maja

Ko ugotovimo, da nič ne pade iz nebes iščemo vizijo……

Novice

0  comments

Smo pri repu ali na glavi.

Vse kar je v sredini ne pride do izraza vendar brez sredine ne moremo priti na glavo ali do repa. Umetnost vodenja ljudi je ravno v tem, da podjetniki poiščemo načine napredovanja na vsakem delovnem mestu, da lahko vsi napredujemo. Večji kot je tim bolj še širi potreba po dodelanem procesu dela in nadzoru kvalitete dela.

V mikro podjetjih nastane težava z delegiranjem dela in vsak podjetnik si izbere svoj način. Prehajamo v fazo, ko plačilo ni dovolj velik motivator in podjetniki moramo pokazati več kot smo pripravljeni mogoče dati, da ohranjamo dober kader, ki opravlja odlične storitve.

Odličen servis kupcem je merilo našega dela v organizaciji.

Ali znamo dovolj dobro prenesti vizijo do ljudi?

Preberite tudi

Akademija idej v filmu, ki teče….

V iskanju orodij

Koliko se je smiselno opirati na preteklost?

{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

Naroči se, na prejemanje novic