Mogoče vam je poznana zgodba o treh srednjeveških kamnosekih, kateri opravljajo enako delo na gradbišču? Vprašajo jih po temu kar pravkar delajo.
Prvi kamnosek odgovori: ”Kar mi je bilo naročeno.”
Drugi kamnosek odgovori: ”Obdelujem kamen.”
Tretji kamnosek odgovori: ”Gradim največjo katedralo daleč naokoli.”
Mislim, da ni dvoma katerega delavca od zgoraj naštetih bi želeli imeti v timu. Kateri delavec ne potrebuje navodil, ni potrebno dela za njim popravljati, ga voditi, nadzirati,…
Vsaka organizacija ima svoje okolje. Vsakemu delavcu je potrebno ponuditi možnost osebnega razvoja. V doslednem času je lahko opazen napredek in razvoj vsakega posameznika. Predvsem pa je potrebno zaupanje.