Trg se spreminja, kupci potrebujejo spremembo in posledično podjetje potrebuje spremembo, da lahko dobro servisira svoje stranke. Podjetje potrebuje vodenje (ang. Leadership).
Ali prepoznate razliko med Leader-jem in Manager- jem?
Manager je upravljalec, njegovo delo je vezano na to, da delo poteka nemoteno in po veliki večini se ukvarja s procesi v podjetju. Išče napake in jih rešuje. V veliki večini mu podjetje dodeljuje pozicijo za upravljanje.
Leader pa je oseba, ki potrebuje strast in ideje, da jih vpelje v podjetje. Organizacijska struktura je pomembna samo toliko, da jo lahko spremeni. V veliki večini to niso ljudje, ki so na vrhu odločanja, vendar zelo vplivajo na ljudi, ki so.
Vsako podjetje si želi imeti in išče Leader-je.