26 aprila

Težave z ne poslušanjem…

Novice

0  comments

V preteklih leti, je avtoritativen način veljal za edinega sprejemljivega. Direktor ali nadrejeni je lahko delavca zelo hitro utišal z besedami. Ne poslušanje je bila konstanta. Boljše delovno mesto je delavec lahko prejel šele, ko je starejši delavec odšel v upokoj. Napredovanje je bilo izredno počasno. Časi so se obrnili in sedaj so mladi podjetniki, ki ustvarijo veliko več prometa na drugačne načine. Pomagajo si z novimi tehnologijami. Starejše generacije podjetnikov ne morejo več sodelovati v teh igrah. Podjetje, ki želi poslovati pa nujno potrebuje mlajše generacije ljudi, da zapolnijo vrzel. Težave, ki nastanejo so po večini povezne z ne poslušanjem. Starejši podjetniki imajo s tem velike težave. Posledično pomeni, da izgubljajo dobro motivirane mlade ljudi, ki bi lahko poskrbeli za rast podjetja.

Kakšne signale lahko nekdo pošilja, v kolikor ne posluša;

ti me ne zanimaš ali ne razumem te ali govoriš narobe ali neumen si ali izgubljaš moj čas,….

Vsem se je to že enkrat zgodilo. Občutek je izredno neprijeten.

Ali boste spremenili vaš način komunikacije? Odločitev je na vaši strani.

Preberite tudi

Je čas za zajtrk?

Je čas za zajtrk?

Le kdo vžiga to luč?

Le kdo vžiga to luč?

Kdaj je pravi čas, če ne zdaj…..

Kdaj je pravi čas, če ne zdaj…..
{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

Naroči se, na prejemanje novic