19 decembra

Za petami nam skače virtualnost, smo pripravljeni…

Novice

0  comments

V presežkih informacij se podjetniki pri zaposlovanju novega kadra velikokrat zanašajo na informacije, ki se jih sprejema na spletu, ker izobraževalni sistem že zdavnaj ne zagotavlja primernih kadrov za zaposlovanje. Podjetniki se v večini zanašajo na samoiniciativo zaposlenih vendar dejstvo je, da vsi ne gledamo enakih programov, kanalov, strani posledično nismo enako informirani za opravljanje dela, ki nam je dodeljeno.

Torej veliko več časa bomo podjetniki v naslednjih nekaj letih vlagali v razvijanje lastnih informacijskih kanalov- neopredmetenih osnovnih sredstvih, s katerimi bomo dosegali boljše poslovne rezultate zaradi boljše informatizacije, ki je vzporedna digitalizaciji.   Posledično ne bo več potrebe po pošiljanju delavcev na razne seminarje, ki po večini ne doprinašajo želenih rezultatov razen potrdila o opravljenem seminarju.

Če govorimo o izobraževanju je lahko ključno vzpostavljanje mikro izobraževalnih sistemov, ki so del vsakega podjetja.

Kje pričeti….

Preberite tudi

Je čas za zajtrk?

Je čas za zajtrk?

Le kdo vžiga to luč?

Le kdo vžiga to luč?

Kdaj je pravi čas, če ne zdaj…..

Kdaj je pravi čas, če ne zdaj…..
{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}

Naroči se, na prejemanje novic